tag:blogger.com,1999:blog-12160722171992797172011-04-21T16:34:29.073-03:00Este blog intenta reunir y proponer distintas perspectivas sobre el ejercicio de la profesión de Recursos Humanos, en su más amplio espectro. Incluye la práctica profesional en empresas, organismos del estado, gremios o investigación, todos éstos referidos a las relaciones laborales en Argentina y el mundo.Jorge B. Mosqueirahttp://www.blogger.com/profile/06456879286342662570noreply@blogger.comBlogger51100tag:blogger.com,1999:blog-1216072217199279717.post-23833149053136489762007-11-13T09:46:00.000-03:002007-11-13T09:51:54.225-03:00

Por causas desconocidas, aunque sospechadas, no recibí mensaje advirtiendo la recepción de nuevos comentarios, por lo que pido disculpas por no haberlos publicado antes. Creo haber solucionado el problema. Renuevo la invitación a sumar opiniones y agradezco a los que ya lo hicieron.

Jorge B. Mosqueirahttp://www.blogger.com/profile/06456879286342662570noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1216072217199279717.post-13471548940710986712007-10-03T15:33:00.000-03:002007-10-03T15:34:15.509-03:00

¿Qué sería una mala práctica en el ejercico de la profesión de Recursos Humanos?

Jorge B. Mosqueirahttp://www.blogger.com/profile/06456879286342662570noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-1216072217199279717.post-82675763867505364802007-09-28T14:12:00.000-03:002007-09-28T14:19:19.545-03:00

El pasado miércoles jueves 26 de septiembre se realizó el taller cuya denominación fué "Hacia un Código de Ética Profesional", en el marco del Congreso Internacional de Relaciones del Trabajo. La concurrencia fue escasa, a tal punto que debimos alterar el diseño de la actividad. No obstante, acordamos con los participantes en proponer una versión argentina de un posible código de ética

Jorge B. Mosqueirahttp://www.blogger.com/profile/06456879286342662570noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1216072217199279717.post-57643362825825588082007-09-26T10:53:00.000-03:002007-09-26T10:58:09.212-03:00

Invitamos a sumar comentarios y propuestas sobre la posibilidad o necesidad de contar con un Código de Ética del profesional de Recursos Humanos y eventualmente constituir, a posteriori, un Consejo Profesional. Muchas gracias.

Jorge B. Mosqueirahttp://www.blogger.com/profile/06456879286342662570noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-1216072217199279717.post-24782984804892589892007-08-06T10:56:00.000-03:002007-09-22T00:32:38.586-03:00

VERSIÓN AGOSTO 2005Debe plantearse la necesidad de un código ético del profesional de Recursos Humanos, como punto de partida hacia una mayor identificación de su rol en las organizaciones y la sociedad argentinas. A la vez, facilitará la toma de decisiones y permitirá un desarrollo más consistente y claro para quienes ejercen hoy la profesión y, muy especialmente, en el futuro.Como si fuera un

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